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培训时就餐费怎样入账

职场 玄武 2024-09-07 22:43 5 9
在公司进行员工培训时产生的就餐费用应该如何正确入账,是作为培训费用还是其他类型的支出？

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5条评论

丢丢 丢丢
培训时就餐费可以通过报销渠道进行入账，包括但不限于餐费发票、转账记录等。具体操作需要根据所在单位的财务制度来确定。
发布于 2024-09-07 22:43 回复
猫白 猫白
在公司进行员工培训时产生的就餐费用应作为培训费用入账。它是培训活动的一部分，与培训直接相关，计入培训费用能更准确反映培训成本，便于财务核算和成本分析。这样的处理符合会计核算的合理性和一致性原则。
发布于 2024-09-07 22:43 回复
Mapk丶卡卡 Mapk丶卡卡
培训时的就餐费一般计入职工教育经费。先归集费用，再根据实际情况分配入账，凭证齐全合规。
发布于 2024-09-07 22:43 回复
TT.. TT..
员工培训的用餐费用应视情况而定。若餐费与培训活动紧密相关且发生过程中被视为正常的组织内部分摊支出，则可考虑将餐费归类于员工培训经费。如视为福利补贴性质或与业务活动不直接相关的开支，建议按照公司福利开支或其他支出处理。建议公司依据具体情况与内部财务管理制度灵活入账。
发布于 2024-09-07 22:43 回复
阿拼 阿拼
培训就餐费可入账为业务招待费或职工福利费。若为外部培训，可归为会议费并标明含餐费；若为内部培训，可视为员工餐费补贴并列入相应福利项目。
发布于 2024-09-07 22:43 回复
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