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计提销售人员的工资

职场 阿拼 2024-08-31 02:02 3 14
请问公司是如何根据销售业绩来计提销售人员的工资的？是否有一定的比例或者标准？

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3条评论

Jun Jun
公司通常根据销售业绩设定明确的提成比例来计提销售人员工资。例如，达到一定销售额基础，按销售额的 X%计提；超额部分，按更高的 Y%计提。也可能综合考虑新客户开发、销售增长率等因素，给予额外奖励。标准会因行业、产品、公司策略而有所不同，但都旨在激励销售人员提升业绩，实现公司与员工双赢。
发布于 2024-08-31 02:02 回复
吴彦辰 吴彦辰
计提销售人员工资是企业核算成本的必要步骤，根据其销售业绩和工作时长等计算应发金额，借记销售费用，贷记应付职工薪酬。
发布于 2024-08-31 02:02 回复
100018260 100018260
公司通常根据销售业绩来计提销售人员工资，具体比例或标准因公司政策而异。销售业绩越高，销售人员工资相应增加。具体计提方式需结合公司实际情况。
发布于 2024-08-31 02:02 回复
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