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柯氏四级培训评估模式的主要内容包括

职场 侨士 2024-10-17 08:58 2 5
您可以这样提问：请问柯氏四级培训评估模式主要包括哪些内容？

#柯氏四级#培训评估

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2条评论

七天 七天
柯氏四级培训评估模式主要包括四个层次的内容：1. 反应层面(Reaction):评估学员对培训内容和活动的接受程度，包括满意度、兴趣等。2. 学习层面(Learning):评估学员在培训过程中所获得的知识和技能，以及对这些知识和技能的掌握程度。3. 行为层面(Behavior):评估学员在实际工作和生活中应用培训内容和技能的情况，以及这些应用对工作绩效的影响。4. 结果层面(Result):评估培训活动对企业目标实现的贡献，包括提高员工绩效、降低成本、提高客户满意度等。
发布于 2024-10-17 08:58 回复
我不要一直想你 我不要一直想你
柯氏四级培训评估模式包括反应评估、学习评估、行为评估和结果评估。通过这四个层次，对培训效果进行全面衡量，以改进培训内容和方式。
发布于 2024-10-17 08:58 回复
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