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人力资源二级考什么

职场 Young 2024-09-01 06:24 3 24

请问在人力资源二级考试中,主要会考察哪些内容和技能？

人力资源二级考试主要考察六大模块内容，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。还会考查理论知识、专业能力及综合评审。要求掌握相关政策法规，具备分析解决实际问题的技能，如制定人力资源方案等。

发布于 2024-09-01 06:24 回复

人力资源二级考试包括理论知识、专业技能和综合评审，涵盖人力规划、招聘等模块，注重实践与理论结合。

发布于 2024-09-01 06:25 回复

人力资源二级考试主要考察人力资源管理基础、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等内容及相关的组织诊断能力、沟通协作能力等技能。

发布于 2024-09-01 06:25 回复

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