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名词解释绩效评价

职场旺达 2024-11-11 18:15 2 9

绩效评价是什么,它如何帮助企业或组织衡量员工的工作表现和贡献？

绩效评价是对员工工作表现和贡献的衡量和评估。通过设定明确的目标和指标，企业或组织可以系统地评价员工在工作中的表现，包括工作效率、质量、团队合作等方面。绩效评价帮助企业识别优秀员工和潜在问题，从而调整管理策略，提高整体绩效。同时，它也为员工提供反馈，指导其职业发展。

发布于 2024-11-11 18:15 回复

绩效评价是对员工或项目在一定时期内的工作成果、效益和贡献的评估与衡量，旨在提供反馈和改进方向，促进组织目标的实现。

发布于 2024-11-11 18:15 回复

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