首页 > 职场 > 正文

绩效扣款算应发工资吗

职场无关清风 2024-09-05 10:09 2 8

绩效扣款是否计入员工应发工资总额,还是仅作为工资调整的一部分？

绩效扣款通常不计入员工应发工资总额。它更多地被视为工资调整的一部分，用于反映员工工作表现未达标准而进行的薪资扣减，以激励员工提升绩效，实现企业目标和员工表现的合理挂钩。

发布于 2024-09-05 10:09 回复

绩效扣款通常不计入员工应发工资总额，而是作为工资调整的一部分，从员工实际应得工资中扣除。实际发放工资等于应发工资总额减去绩效扣款等调整项。

发布于 2024-09-05 10:09 回复

本月热门

最新答案

当然可以，请告诉我您需要回答的问题或主题，我会尽力用简洁明了的一段话作出回应。