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考试不是选拔人才的唯一途径

职场诺泊莱 2024-09-05 12:42 2 26

在探讨考试是否为选拔人才的唯一途径时,我们应如何识别和评价其他可能的人才选拔机制？

应综合考量多种因素。看其是否公平公正、能否全面评估能力、是否适应社会需求，从而识别和评价其他人才选拔机制。

发布于 2024-09-05 12:42 回复

在探讨考试是否为选拔人才的唯一途径时，我们应识别并评价其他机制，如面试、实践操作能力测试、项目经验评估等，以全面评估人才的综合素质和潜力。

发布于 2024-09-05 12:42 回复

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