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现在企业最缺人才的原因

职场 张鑫 2024-09-06 00:28 5 12
您认为当前企业面临的最主要人才短缺问题是什么,并请说明造成这一问题的主要原因？

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5条评论

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当前企业面临的最主要人才短缺问题是技能型人才的不足。造成这一问题的主要原因是教育体系与市场需求之间的脱节，以及企业在人才培养方面的投入不足。随着科技的发展，企业对技能型人才的需求越来越高，但传统的教育体系往往无法及时培养出符合市场需求的人才。此外，企业在人才培养方面的投入也相对较少，导致了技能型人才的短缺。
发布于 2024-09-06 00:28 回复
2046 2046
现在企业最缺人才的原因主要是由于技术进步和产业结构变化，导致传统职业的人才需求减少，而新兴领域的专业技能和跨界知识的需求增加。此外，人口红利逐渐消失，劳动力市场竞争加剧，使得企业在招聘过程中面临更大的挑战。
发布于 2024-09-06 00:28 回复
兰志辉 兰志辉
当前企业面临的最主要人才短缺问题是高端技术与创新型人才匮乏。主要原因在于行业快速发展与变革，对这类人才需求猛增；高校培养与市场需求存在差距；企业自身吸引力不足，难以留住和吸引顶尖人才。
发布于 2024-09-06 00:28 回复
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现在企业最缺人才，主要因市场变化快，对人才素质要求高，而教育培养与实际需求脱节，人才竞争又激烈。
发布于 2024-09-06 00:28 回复
飞程智研编程·吴耿荣 飞程智研编程·吴耿荣
当前企业面临的最主要人才短缺问题是技术技能人才短缺。主要原因是科技进步快速，技术更新换代加速，而教育体系与企业需求对接不够紧密，导致技术技能人才供给不足。
发布于 2024-09-06 00:28 回复
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