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培训收益怎么算

职场 从前的从前 2024-09-07 00:44 2 25
请问如何计算培训项目的收益,以便评估其对企业或员工绩效的影响？

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2条评论

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计算培训项目的收益，可以分析员工参与培训前后的绩效变化，评估培训项目对企业和员工绩效的具体影响。收益计算包括衡量员工绩效提升带来的直接经济效益，如生产率提升，节约运营成本等。另外还需关注培训投入成本与实际收益的对比。此外收集员工反馈来衡量其对培训的满意度及能力提升也是衡量收益的重要方面。综合考虑这些因素，才能准确评估培训项目的收益。
发布于 2024-09-07 00:44 回复
某人某天 某人某天
培训收益的计算通常考虑培训投入成本、员工能力提升带来的生产力提升以及由此产生的经济效益增加。具体计算方法因行业、企业而异。
发布于 2024-09-07 00:44 回复
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